愛知県の人材派遣ならキャリアデザイン・コムにお任せください。
人材派遣のしくみは、派遣スタッフ、クライアント企業（派遣先）、キャリアデザイン・コム（派遣元）の三者の関係で成り立っています。派遣社員として働くには、まず当社と雇用契約を結ぶことが必要です。雇用契約が結ばれてはじめて、キャリアデザイン・コムから派遣先企業に派遣されます。
実際の仕事の指示は派遣先企業から受け、給与は派遣元であるキャリアデザイン・コムから支払われます。
派遣スタッフとの雇用関係は、当社から仕事の紹介があり、実際に派遣先での仕事がはじまった時に成立します。登録だけでは雇用関係は成立したことにはなりません。
派遣で働くメリット
キャリアを活かした仕事が選べます
今までの経験や能力を活かした仕事が選べます。
当社の担当者より仕事の紹介時に、クライアント企業の求めるスキルレベル、経験、仕事内容などをお伝えします。ご希望に合う仕事、キャリアを活かす仕事が用意されているか確認することができます。
自分のライフプラン、ライフスタイルに合わせて働けます
勤務時間や、期間、勤務地が選べます。契約期間は、数日間の短期から1年の長期契約などがあります。勤務時間も、1日5時間から、フルタイム、早朝、深夜勤務など、ご希望に合わせて選ぶことができます。
さまざまな企業や職場の経験ができます
外資系企業から、大手企業、規模は小さくても優れた技術を持つ開発型企業など、派遣会社に所属することで、さまざまな企業や職場を経験できます。同じ職種でも、企業によっては仕事のプロセスも、考え方も、内容も異なります。さまざまな職場を経験することでスキルアップが図れます。
派遣職種
オフィス系
一般事務・専門事務（人事、総務、営業、経理、生産管理、購買、旅行業）など
設計、IT系
回路設計・機械設計・ソフト開発・CADオペレータなど
営業、販売系
テレオペ/テレアポ・営業・販売・接客など
語学系
通訳（英語、中国語、タガログ語など）／翻訳
製造、物流スタッフ系
倉庫内作業・製造（マシンオペレータ、組立、検査）、生産ラインリーダーなど
派遣先企業／事業所の地域
当社の派遣サービスは、愛知県、岐阜県、三重県、静岡県の東海四県となります。
派遣社員の給与制度・福利厚生
給与関係
給与
当社の給与は、毎月16日から翌月15日までの勤務分に対して、毎月月末に支給しています。月末が、土曜・日曜・祝日などにあたる場合は、その前日に支給します。
年末調整
その年の12月に当社から給与の支給がある方は全員、年末調整を実施しています。 年の途中で入社された方は、前職の源泉徴収票の提出が必要です。
源泉徴収票
毎年1月末に、在籍者につきましては1部配布します。退職者につきましては、当社から支払われる最後の給与明細書と一緒に送付します。
社会保険、雇用保険
当社は、法令に従い、就業条件が社会保険、雇用保険の加入資格を満たす場合に加入手続きを行います。この条件を満たす方は、例外なく加入しなければなりません。
健康保険
本人や家族が私傷病で、通院や入院、休業などをしたときなどに、必要な医療給付や手当金を受給する制度です。
厚生年金保険
65歳以上の高齢者、障害者となった場合や死亡したときに、一時金や年金を受給する制度です。
雇用保険
雇用保険の給付には、さまざまなものがありますが、中心となるものは、働く意思と能力がありながら仕事に就けない場合に、失業給付を受給する制度です。
人材派遣をお探しならキャリアデザイン・コム（愛知県名古屋市）にお任せください。
まずはお気軽にお問い合わせください。
TEL：0120-928-264
